小ㄗ女吱喳不停

嗨~各位~

今天要來跟大家分享一下待業前的工作~

對，是的，ㄗ現在待業了

所以趁著有空來分享一下ㄗ的上一份工作-「旅行社行政OP人員」

這聽起來十分夢幻吧~

對於旅行休閒這一塊大家總是有無限憧憬也有很多迷思

例如可以常常出去玩啊、票價什麼比較便宜啊這些的

所以今天想聊聊這份工作。

首先，要從一開始找到這份工作開始

ㄗ離職的時候正好是6月底

也是這一屆應屆畢業生開始找工作的畢業潮

怎麼離職的這個這篇不是重點就不多著墨了

離職後就繼續找工作，在104上面看到了一間旅行社的行政OP工作

內容大致是下面這幾項

1.接聽電話，紀錄來電內容，並適時說明旅遊資訊。

2.一般行政作業，包含客戶檔案整理更新等等。

3.協助業務出團之所有行政工作。

聽起來很美好沒什麼太大問題

經由前面兩篇職場文章也知道ㄗ真的不是業務的料不喜歡打電話推銷什麼的

看到內容又是大家心心念念懷有超多憧憬的旅行社

當然就速度投履歷也幸運排進面試

一進公司，那個電話整間響

每個職員都忙得不可開交超級壯觀啊~

而面試的部分

是由經理面試的（後來才知道原來那也是我們的老闆娘

簡略看了一下ㄗ的履歷也沒問什麼就簡單把工作內容再講一遍

和職缺上面沒什麼出入

頂多是說七八月會提前半小時上班，算的加班在九月一次放假給我們

聽到這個超心動的啊讚

另外有特別提到說會有一個電訪，就是０～２小時內不會算錢，有超過就會額外給錢這樣

也不強迫，就是各自努力這樣

ㄗ也就恩好喔聽聽就好，反正這是看ㄗ的努力度

經理邊講邊會記錄在ㄗ的履歷後面

例如薪資啊勞健保啊上下班時間啊

還有三個月的試用期，過三個月後會再調整薪資這些

說是怕有勞資糾紛，現在把話都講清楚也好對老闆交代

ㄗ覺得超級有道理的啊，有這樣的面試經驗真的很好

然後問ㄗ有沒有什麼問題，ㄗ滿好笑的問了兩句

1.請問有薪資條嗎（？）

2.需要繳福利金嗎？

因為前一份工作薪資條都在一個月的第三周所有行政櫃檯開會的時候才發

但５號就發薪了，如果有問題都還要到第三個禮拜才能知道問題出在哪真的很麻煩

福利金也是因為上一份工作每個月要收300想說問一下

後來才知道原來是有超過多少員工的公司才需要成立福委會繳納福利金

總之一切ＯＫ後隔天就來上班了！

整個開心到不行

夢寐以求的工作啊～～～

好的，這篇先將前面面試的部分交代一下

這個系列分三篇，或許會有番外？

下一篇會進入重點，在旅行社的日子

敬請期待囉~